Образование
1. Общие сведения:
Лицензия на осуществление образовательной деятельности.
Вид образования: дополнительное профессиональное образование.
Форма обучения: очная.
Язык обучения: русский.
Нормативные сроки обучения: сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой и (или) договором об образовании (Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Практика: не предусмотрена.
2. График обучения работников системы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Федеральном бюджетном учреждении Реабилитационный и учебный Центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на 2024 год.
№ | Категория обучаемых специалистов | Тема обучения | Количество человек | Количество учебных часов | Сроки обучения |
---|---|---|---|---|---|
1 | Управляющие отделениями СФР, работники центрального аппарата | Стратегическое управление | 107 | 24 | 14-15.05.2024 |
2 | Работники системы СФР, состоящие в резерве кадров на должности управляющих (заместителей управляющих) отделениями СФР | Развитие управленческих навыков | 170 | 24 | 01-03.10.2024 08-10.10.2024 |
3 | Заместители управляющих по патриотической работе | Лидеры нового времени: ситуационное лидерство и эмоциональный интеллект | 85 | 24 | 03-05.09.2024 |
4 | Руководители структурных подразделений территориальных органов СФР, работники структурных подразделений территориальных органов СФР | Управление бизнес-процессами | 285 | 32 | 16-19.01.2024 23-26.01.2024 30.01.-02.02.2024 |
5 | Заместители управляющих отделениями СФР, руководители клиентских служб (на правах отделов) отделений СФР | Директор по клиентскому сервису | 1460 | 24 | 26-28.03.2024 02-04.04.2024 09-11.04.2024 28-30.05.2024 04-06.06.2024 18-20.06.2024 25-27.06.2024 02-04.07.2024 09-11.07.2024 16-18.07.2024 10-12.09.2024 17-19.09.2024 24-26.09.2024 12-14.11.2024 03-05.12.2024 |
6 | Работники системы СФР | Клиентоцентричность | 550 | 24 | 06-08.02.2024 13-15.02.2024 27-28.02.2024 12-14.03.2024 19-21.03.2024 |
7 | Работники системы СФР | Деловой протокол и этикет для государственных организаций. Практика применения. Навыки эффективной коммуникации и делового письма | 270 | 24 | 15-17.10.2024 22-24.10.2024 29-31.10.2024 |
8 | Начальники (заместители начальников) отделов/управлений организации страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | Актуальные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | 85 | 24 | 21-23.05.2024 |
9 | Представители (руководители, заместители руководителей) структурных подразделений территориальных органов СФР, занятые в процессе установления социальных выплат и предоставления мер социальной поддержки | Межличностные навыки специалиста социальной сферы в цифровой экономике | 170 | 24 | 16-18.04.2024 23-25.04.2024 |
10 | Представители (руководители, заместители руководителей) структурных подразделений территориальных органов СФР, работники системы СФР, состоящие в резерве кадров на должности управляющих (заместителей управляющих) отделениями СФР | Развитие цифровых компетенций. Повышение квалификации в условиях цифровизации | 170 | 24 | 06-08.08.2024 19-21.11.2024 |
11 | Представители (руководители, заместители руководителей) структурных подразделений территориальных органов СФР, работники системы СФР, состоящие в резерве кадров на должности управляющих (заместителей управляющих) отделениями СФР | Навыки командной работы, управление командой, межличностная коммуникация и трудовая этика. Управление развитием человеческого потенциала | 170 | 24 | 23-25.07.2024 30.07.-01.08.2024 |
12 | Представители (руководители, заместители руководителей) кадровых служб отделений СФР, центрального аппарата СФР | Оптимизация работы кадровой службы. Цифровизация деятельности кадровых служб: практики и инновации для руководителей. Законодательное регулирование и практика применения трудового законодательства | 100 | 24 | 26-28.11.2024 |
Примечание: Продолжительность обучения в графе 6 указана без учета дней заезда и отъезда.
3. Методические материалы:
Методические и иные документы, разработанные образовательной организацией для обеспечения образовательного процесса: библиотека учебного Центра СФР содержит актуальные нормативно-правовые акты, государственные стандарты, учебно-методические материалы, научную литературу по программам дополнительного профессионального образования как в бумажном, так и в электронном варианте. Создан и систематически пополняется аннотированный перечень учебно-методических материалов, учебной и научной литературы, в том числе, дающих доступ к необходимым ресурсам в сети Интернет. Обучающимся обеспечен доступ к информационно-справочной системе "Консультант плюс", к электронным научным библиотекам Elibrary.ru; Cyberleninka.ru другим информационным источникам.
4. Образовательные программы и учебные план:
Учебные предметы, курсы, дисциплины (модули), предусмотренные соответствующей образовательной программой направлены на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и/или повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Содержание дополнительного профессионального образования определяется программой, разработанной и утвержденной организацией, если иное не установлено Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации и другими федеральными законами, с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование.
Учебный план: Приказ от 25.01.2024 № 95.
Программы дополнительного профессионального образования в 2023 г. - по запросу.
5. Численность обучающихся:
Общая численность обучающихся за 2023 г. - 1052 человека.
Численность обучающихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - 1010 человек.
Численность обучающихся за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - _человек.
Численность обучающихся за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - _человек.
Численность обучающихся по договорам об образовании, заключаемых при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица (далее - договор об оказании платных образовательных услуг) (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - 142 человека.